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Chef.fe de Projet Web

  • Hybride
    • Montpellier, Occitanie, France
  • Produit

Description de l'offre d'emploi

L’entreprise

Kaliop est un spécialiste de la transformation numérique, qui base son savoir-faire sur le meilleur de l'Open Source. Les 130 personnes qui constituent Kaliop ont toutes le digital et l’innovation comme passion commune. Digital first, nous aimons nous renouveler sans cesse, être pionniers sur les technologies de demain qui répondront au mieux aux nouveaux usages.

Depuis 2002, nous avons la chance d’accompagner nos clients sur des projets ambitieux, sur-mesure et variés : Web, Mobile, Cloud, DevOps, E-commerce... Notre approche est celle de l'artisanat dans son sens noble : nous développons avec passion et excellence. Nous développons des produits innovants avec des expériences inspirées, que nous faisons grandir dans la durée grâce à un usage de la data et de recherches utilisateurs.

Rejoindre Kaliop, c'est intégrer une communauté engagée et toujours prête à relever de nouveaux défis. C'est vous qui faites la vie de l'entreprise : travail en équipe, partage de connaissance, animation de conférences… Nous avons à cœur de valoriser les réussites d'équipe, mais aussi les différents profils et personnalités qui font la richesse du groupe Kaliop.


La mission

Kaliop recherche, à Montpellier ou Paris, un.e Chef.fe de projets expérimenté.e pour travailler sur des projets “grand compte” en mode startup. 

En tant que Chef.fe de Projets, vous êtes amené.e à :

  • Piloter le déroulement des projets (qualité/coût/délais)

  • Encadrer et animer une équipe constituée d'UX/UI, QA, experts fonctionnels et développeurs

  • Accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions de carrière

  • Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques de nos clients

  • Gérer la relation client et la relation avec l’équipe Conseil

  • Identifier les nouveaux sujets auprès des clients et foisonner

  • Participer au développement des processus d'avant-vente de nos futurs projets et jouer un rôle important dans le développement commercial de nos offres

  • Etablir la gouvernance projet et piloter les différentes instances client et interne

  • Être le point d’escalade principale sur les sujets de delivery

  • Mettre en place et piloter les plans d’amélioration continue

  • Piloter les risques et les plans de mitigation associés

  • Gérer les feuilles de temps et la facturation

  • Participer à la mise en place des contrats & avenant


Le profil recherché

  • Vous avez une expérience significative dans le pilotage de projets digitaux d'au moins 5 ans, avec minimum 2 ans en méthodologie agile. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets et de l'animation d'équipe, et avez une sensibilité pour l'expérience utilisateur.

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en management de collaborateurs.

  • Agiliste, vous garantissez le suivi tout au long du projet et appliquez la bonne méthode selon le contexte (Kanban, Scrum, Lean management…).

Vous êtes en mesure notamment :

· d’animer les ateliers pour faire émerger les besoins, cadrer les projets afin de fournir aux équipes les meilleures spec

· d’élaborer le planning et le calendrier des différentes tâches des projets,

· de suivre le développement complet des applications et des sites web qui vous sont confiés

· d’assurer les comptes rendus, retours d’information oraux et écrits au supérieur hiérarchique

La maîtrise de l'anglais est indispensable

Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent.


Nous vous proposons un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous : typologie et dimensionnement de projets, enjeux & risques associés sont anticipés & partagés de manière à accompagner votre évolution de carrière

Enfin, nous attendons de nos futur.e.s collègues qu’ils.elles partagent les valeurs primordiales pour nous : bienveillance, accompagnement, écoute, ouverture d’esprit, exigence et professionnalisme.

AUTRES INFORMATIONS



En tant qu’employeur, Kaliop veille à développer un environnement de travail inclusif. L’accès à l’emploi est offert à tous.tes, sans distinction de genre, âge, handicap, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social. Kaliop s’engage également dans de nombreux projets RSE ce qui lui a valu une médaille d’argent au label Ecovadis en 2021 et 2022.


Kaliop propose à ses salarié.e.s des avantages tels que :

  • Horaires individualisés

  • Carte de titres-restaurant (9.55€ / jour travaillé)

  • Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 75% par Kaliop

  • Primes été et Noël

  • Chèques cadeau de fin d’année (adultes et enfants)

  • Intéressement, participation,

  • Epargne salariale: PEE, PERCOL et abondement Kaliop de 1200€ brut / an

  • Prise en charge à 75% d’abonnement de transport

  • Forfait mobilités durables (200€ / année civile)

  • Jours de congés offerts (ancienneté, enfants malades, règles douloureuses, journée de solidarité, etc.)

  • Télétravail flexible + indemnité télétravail mensuel (20€ / mois max)

  • Nombreux avantages loisirs et culture grâce à notre CSE actif !

  • Un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec de nombreux team building.




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